Leidenschaft und Entschlossenheit: Leitlinien für Williams' Initiative zum Berufseinstieg

Williams-Teamchef James Vowles will 2025 mit einem neuen Fahreraufgebot und neuem Optimismus auf der Rennstrecke durchstarten - aber er bleibt auch standhaft mit seinem Ansatz, junge Talente abseits der Formel 1 zu fördern.

Vowles stand am vergangenen Mittwoch bei den Autosport Awards auf der Bühne, um die erste Gruppe der Komatsu-Williams Engineering Academy bekannt zu geben, für die zehn Kandidaten aus aller Welt ausgewählt wurden.

Das Programm wurde in der vergangenen Saison mit dem Ziel ins Leben gerufen, neue und bisher ungenutzte Talente anzuziehen. Mit einzigartigen Mentoring-, Online-Lern- und Praktikumsmöglichkeiten während der gesamten Ausbildungszeit macht sich das Joint Venture von Komatsu und Williams zum Branchenführer in der Entwicklung von Nachwuchskräften.

Bevor die 10 Namen bekannt gegeben wurden, sprach Vowles über seine Leidenschaft für solche Projekte und seine Überzeugung, dass sie dem Team langfristig nur nützen können.

"Investitionen in die Zukunft sind für mich eine Herzensangelegenheit", sagte er während der Veranstaltung im Londoner Roundhouse.

"Vor etwa 30 Jahren, als ich in diesen Sport einstieg, war ich ein sehr junger, naiver Ingenieur. Dennoch haben einige Personen, von denen viele heute Abend hier im Saal sind, ihr Vertrauen in mich gesetzt. Und das Resultat davon ist, dass ich heute hier stehe.

James Vowles

Foto: Glenn Dunbar / Motorsport Images

"Ich glaube fest daran, dass man zehnfach belohnt wird, wenn man in künftige Generationen investiert, und ich bin dahingehend in meiner Karriere noch nie enttäuscht worden.

"Ich glaube auch, dass wir eine Verpflichtung haben, die besten Talente in unseren Sport zu bringen, einen Sport, der sich um mich gekümmert hat, der sich um viele von euch gekümmert hat, und der unsere Zukunft ist."

Während der Fokus zu Recht auf den ersten Mitgliedern der Komatsu-Williams Engineering Academy lag, betonte Vowles auch, dass das Engagement des Teams für die Nachwuchsförderung weit über das Projekt hinausgeht.

"Die Komatsu-Williams Engineering Academy ist nur eines unserer Engagements, die nächste Generation zu entdecken und zu fördern, und wir sind stolz darauf, das zu tun", fügte er hinzu.

"Im Grunde geht es darum, in künftige Generationen zu investieren. Berufseinsteiger sind für Williams von grundlegender Bedeutung. Mehr als 10 Prozent unserer Organisation besteht aus Nachwuchskräften. Das heißt, dass etwa 120 bis 130 Personen in unserem Team Nachwuchskräfte sind, und es geht um eine langfristige Investition in den Erfolg."

"Wir fangen so früh wie möglich an. In diesem Jahr hatten wir 5.000 Studenten, die im Rahmen eines MINT-Programms durch Williams kamen. Das Programm ist kostenlos, wir bieten es landesweit an allen Schulen an. Dieses Jahr wollen wir 10.000 Schüler erreichen."

Watch: Williams Relaunch Engineering Academy Alongside Partners Komatsu

"Es geht darum, die nächste Generation zu inspirieren. Und das ist eine Branche, die mir am Herzen liegt und für die ich mich engagiere, und ich möchte sicherstellen, dass sie eine Zukunft hat, die über mich hinausgeht."

Vowles ist davon überzeugt, dass die Mannschaft von Williams an die Spitze der Formel 1 zurückzukehren kann, weil sie bereit ist, auf seine Nachwuchstalente zu setzen. Weil sie die nötige Entschlossenheit an den Tag legen, um dieses langfristige Ziel zu erreichen.

"Leidenschaft gibt es zwar überall in der Boxengasse, aber bei Williams ist sie in Hülle und Fülle vorhanden", fügte er hinzu.

"Es gibt Leute, die von ganzem Herzen und mit ganzer Kraft wollen, dass dieses Team erfolgreich ist, und die alles tun, was nötig ist, um dieses Ziel zu erreichen.

"Das ist es, was das Team in den wirklich schwierigen Zeiten am Laufen gehalten hat, und jetzt, wo wir die richtige Struktur der Finanzierung und der Ressourcen um uns herum haben, ist es ein Herzschlag, der immer schneller schlägt."